Yeni nesil, bilgiye ulaşabilmek için hem teknolojik hem de meslekî tüm kaynakları kullanabilme kapasitesine sahip. Bilgi kaynaklarıyla bu denli içli dışlı olan bu nesil, özellikle iş hayatında bilgiden ziyade daha deneyimli olanların tecrübelerini algılama peşinde. Çünkü bu deneyimler; arkasında yılların hatalarını ve doğrularını barındıran, tabir yerindeyse tescillenmiş bir bilgi birikimi...

İş hayatında yılların tecrübesini harmanladığı "İş Hayatımdan Kesitler ve Gençlere Tavsiyeler" adlı bu kitabında deneyimli işadamı Üzeyir Garih şunları söylemekte: "Burada gençlere yeni birşey öğretme veya ders verme düşüncesinde değilim. Hedefim, çoğumuzun bildiği şeyleri bir çerçeve içerisine sığdırıp, insanları düşünmeye sevk edebilmek veya yönetimde unutulmaması gereken bazı ana prensipleri, uzun yılların bir tecrübesi olarak hatırlatmaya çalışmak. Başarılı olabildiysem ne mutlu bana..."